建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

委托律师，搜集组织证据，先去社保局申请工伤认定，治愈后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

委托律师，搜集组织证据，先去社保局申请工伤认定，治愈后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额。

建议委托律师，搜集组织证据，向劳动局申请工伤认定，之后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果等级计算赔偿金额要求老板赔偿。