毕丽荣律师 VIP2013-12-07 10:42

可以申请工伤认定的

根据《工伤保险条例》，你这种情况应当认定为工伤。首先去劳动仲裁部门确认劳动关系，然后在要求进行工伤鉴定，然后按照工伤鉴定结果要求单位赔付。具体要多少钱，要视工伤等级、医疗费支出、工资水平而定。

你要先申请工伤认定，再申请做伤残鉴定，才能计算出赔偿款。