劳动纠纷
无劳动合同工作半年企业两次降低工资
无劳动合同工作半年企业两次降低工资 我在这个公司半年了，没有劳动合同，原先工资3500，后来招了一个新副总，后来这一个月内调整了两次工资。先是调整到2300+提成，再后来直接减到1500+提成。没有经得员工同意，直接通知。这种情况可以匿名举报吗？去哪里举报？会不会得到相应赔偿？
问题状态：已过期
提问人：Babyma……（河北－廊坊）
提问时间：2014-06-06 00:35
提问人：Babyma……（河北－廊坊）
提问时间：2014-06-06 00:35
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