法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司安排送外培训,如果辞职公司要我赔付培训费,这合理吗?

公司安排送外培训,如果辞职公司要我赔付培训费,这合理吗? 公司安培送外培训,培训结果作为上岗转正依据,无法拒绝去培训。培训费自行垫付,回来后凭据报销。几个问题:
1.若培训不合格培训费需个人支付一部分,公司不予全额报销,只报销一部分,这合理吗?
2.根据公司规定,员工如果在服务期内离职,需要赔偿公司为培训所支出的费用,这合理吗?
问题状态:已过期
提问人:jac654……(广东-肇庆)
提问时间:2014-06-03 18:03
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点