我们公司的伙食补贴制度合理吗？ 关于伙食津贴充值卡的补充规定

为了提高大家的用餐品质，经公司领导研究决定：
一、 伙食津贴类别：
第一类：伙食津贴直接归集到工资内的人员范围：
1. 生产中心肉业生产车间、豆制品生产车间和作息时间同步的设备人员、品控中心品管员、物流中心仓管员等非办公室伙食津贴直接归集到工资内。
2. 营销中心和管理中心驻厦办公人员和驻外区域人员伙食津贴直接归集到工资内。
3. 物流中心配送司机和白条批发中心配送员、业务员、出纳员伙食津贴直接归集到工资内。
第二类：伙食津贴（150元）直接按如下方式打入饭卡内人员范围：
除第一类伙食津贴直接归集到工资内的人员范围人员外所有人员伙食津贴直接打入饭卡内。
二、 充值卡方式：
1. 第一类方式伙食津贴直接归集到工资内的人员，若有需要在食堂用餐者请于每月1-3日和17-20日到财务部交款，管理中心行政部凭收款收据金额充值。
2. 第二类方式的伙食津贴（150元）直接按如下方式打入饭卡内人员范围人，由管理中心信息组每月1日—5日内一次性打入饭卡内。若出现不主动充值的现象时，管理中心薪资员亦将会强制扣除（150元）。
三、 其他事项：
1. 办理餐卡注意事项：
a) 凡新进员工需缴交25元餐卡工本费，员工离职时须将餐卡及工本费收据退还管理中心网络组，餐卡工本费将在当月工资中体现并全额退还本人。
b) 餐卡遗失或人为损坏应先到财务中心缴交25元工本费，凭收款收据到管理中心网络组补办。
2. 伙食津贴直接归集到工资内的人员，辞职时若有余额将在当月的工资中退还. 伙食津贴（150元）直接打入饭卡内的人员辞职时，若饭卡内有结余餐费，则可以在小超市刷卡购买公司产品，但不能作为其他使用。
3. 若伙食津贴范围核准完毕,任何人不能更改,若有岗位异动，管理中心凭调动手续,经管理中心副总经理核准方可更改。
4. 任何人不能到外叫餐,并在工业园内食用外卖餐，管理中心行政部保安将负责实施和监督此项规定。
5. 处罚规定:
a) 若经查有到工业园外叫餐或在工业园内食用外卖餐者，将给予责任人罚款200元。若管理中心保安私自放外卖人到保安值班室或叫外买人取外卖等情况出现时,将给予管理中心值班保安罚款200元，班长连带罚款100元。
b) 任何人没有按程序办理相关手续给予相关责任人记警告一次以上处罚。
6. 根据以上充值卡范围请各中心清理本中心人员，按以上规定制表，经各中心总经理审核，报管理中心行政部查核，经管理中心副总经理核准，管理中心办理相关手续，原公司《人事行政管理制度》相关规定自2010年11月16日做废。
以上通知自2010年11月16日起生效。