劳动纠纷
试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗
试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗 已在公司工作四年多快五年了，突然发现试用期三个月没有给上社保，现在也不打算继续在公司干了，我可以以此要求解除劳动合同，并要求公司补缴和经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：rainie……（北京－海淀区）
提问时间：2014-05-21 19:35
提问人：rainie……（北京－海淀区）
提问时间：2014-05-21 19:35
已有8位律师回答了该问题
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你好，这种情况，有权要求补交的。
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可以申请劳动仲裁。
追问：仲裁会支持经济赔偿吗 -
你好，可以要求补交或者补偿。
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有权要求补交或赔偿，因此辞职没有经济补偿
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你好，可以要求补缴。
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去投诉或举报
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你好，你可以要求公司为你补交欠缴纳的三个月的社保费用。
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可以要求单位补缴，
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