如果公司主动开除，要赔付经济赔偿金19个月本人工资

如果公司主动开除，要赔付经济赔偿金19个月本人工资

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。 我的补充： 2014-05-21 19:53

若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

公司无故开除，应当支付20个月工资赔偿，没签订劳动合同五个月应当支付你四个月双倍工资 我的补充： 2014-05-22 09:50

建议你委托律师处理

违法解除，有权要求公司支付20个月工资的赔偿金；另外，未签劳动合同，可以要求支付期间的双倍工资差额。
可以来电联系委托专业劳动法律师处理，需要帮助，与我预约面谈。

公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未签劳动合同期间，可以主张双倍工资。

你好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。需要赔付经济赔偿金19个月本人工资。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

1、可以要求未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
2、违法解除的，还可以要求20个月的赔偿金。
3、保留好相关证据，委托专业律师提起劳动仲裁。