劳动纠纷
劳资纠纷
劳资纠纷 现公司以我工作态度差为由解除劳动合同，却不愿补偿，我将如何处理。
问题状态：已过期
提问人：wangga……（广东－深圳）
提问时间：2010-11-06 18:59
提问人：wangga……（广东－深圳）
提问时间：2010-11-06 18:59
已有4位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁。具体找律师详细咨询，如果违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金
-
收集证据，申请劳动仲裁，要求赔偿。
-
单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系本律师，我可为您进一步分析。
-
申请劳动仲裁.
咨询专业律师
相关咨询
- 劳资纠纷 1个回复
- 劳资纠纷，请律师指点！ 2个回复
- 劳资纠纷 2个回复
- 劳资纠纷 1个回复
