劳资纠纷 2010年08月20日在杭州一家民办小厂(纱洗厂开车)工作,没有合同,因工作流程(提货,纱洗,清点,出货)等导致客户东西丢失,工厂老板要扣我工资,请问合理吗?补充:现工厂将我辞退,我作为驾驶员只负责运输,(我一个月的工资2200元,一件衣服就要赔100-150元,其工厂向来有出现少客户东西,为什么就只扣我的钱?)工厂这样做合法吗?