张亮律师 VIP2009-03-03 14:39

有效，但是，应当支付保密费。

公司要给员工补偿,否则无效.

如果没有附带支付一定的费用是无效的。

   要有经济补偿的约定，否则该条款无约束力。

 如果属于法律规定负有保密义务的人员，比如企业高级管理人员以及相关技术人员，那么保密协议是有效的，但公司应当在员工离职后支付相应的保密费用进行补偿。