劳动纠纷
劳动赔偿问题
劳动赔偿问题 我在2011年6月从原单位内退，7月到新单位上班，2014年3月单位因经营困难，提前解除劳动合同，单位说不需要支付经济赔偿，对吗？应该违反了哪条规定？谢谢
问题状态：已过期
提问人：tlzlh（安徽－铜陵）
提问时间：2014-04-30 14:01
提问人：tlzlh（安徽－铜陵）
提问时间：2014-04-30 14:01
已有4位律师回答了该问题
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这是不对的
追问：内退人员到新单位上班后的劳动关系，属于劳动合同法管理范畴吗？
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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有经济补偿
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