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 劳动纠纷

公司不给签合同不给上保险还要增加我的试用期我怎么办?

公司不给签合同不给上保险还要增加我的试用期我怎么办? 我来这个公司马上两个月了。首先在刚面试的时候面试官和我谈的薪资待遇这一方面是:保险暂时上不了但是相对应公司应该承担的部分会补助给我们,让我们自己去交这个保险。第二,休息是暂时按照每周六天的班上,以后多上的时间按照倒休我们可以补回来,或者可以算是加班。第三那是我的试用期说是一个月,也没有说如果试用期感觉不合格怎么样解决这个问题。
就在昨天,我们办公室的主任找我谈话,说领导这边感觉我的工作饱和度不够,要加长我的试用期,但是什么凭证都没有让我签过,只是之前让我们所有的人都签了一个转正申请提交上去,现在说回复的结果就是让我继续的试用,我问还要使用多久,也没有明确的时间,
第二个是我从第一天上班开始直到现在公司都没有正式的和我签署任何一份有效的劳动合同,我看到公司以前执行的人事规定,我们正常应该出勤的是40个小时,可是现在却让我们每周上48小时的班。说是按照正常上班来和算工资。劳动和同也不给我签,保险也不给我上,还要继续的让我试用却也不给个确切的时间,如果这个时候我提交辞职,是否可以得到补偿?
问题状态:已过期
提问人:Niki瓊(北京-东城区)
提问时间:2014-04-23 14:20
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