合同纠纷
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
谢谢各位大状了~
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问题状态：已过期
提问人：1cheri……（上海－卢湾区）
提问时间：2013-07-22 22:18
提问人：1cheri……（上海－卢湾区）
提问时间：2013-07-22 22:18
已有5位律师回答了该问题
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可以找人证或工作的一些联络函作为证据使用
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不要理会，等到了满一年直接申请劳动仲裁，要求双倍工资，何乐而不为
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认定事实劳动关系的证据如下：
A.工资支付凭证或记录,如工资条或工资存折等。
B.公司发放的工作证、厂牌、名片等能够证明身份的证件。
C.应聘时填写的招工登记表、押金条、服装条等招用记录。
D.日常的考勤记录，如考勤卡、上班登记表等。
E.其它同事的书面证言等。追问：以上都没有怎么办啊回答：这样的话没办法受理的。追问：那怎么办 就得不到赔偿和社保了吗回答：建议协商解决吧。 -
收集证据证明有劳动关系
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收集证据证明有劳动关系，如工资支付凭证或记录,如工资条或工资存折等
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