员工在患病期间企业是否要给最底工资保障 我那个厂工作了一年多了在今的7月查出患腰间盘突出，进行手术治疗。医生要求我3个月不能从事工作一年不能做体力劳动，不知道在我患病不能从事工作期间企业是否应该给我的生活保障。第2在我患病期间在没有解除劳动合同时企业已经把我的福利保险给停交了他是否有责任，第3我是做电焊工的长期在弯腰的情况下工作，我所患的病就是长期在弯腰的情况下所制这个是否是职业病，第4在我这种情况下企业应该给我什么样的补偿