在公司做了15年,是领班,现降为员工合法吗?
公司的行为是违法的,可以找个法定理由与公司被迫解除劳动关系,然后主张一年补一个月的经济补偿金。
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
可拒绝单方变更岗位
可以拒绝。依法仲裁。
单位不得单方面调岗。搜集证据,可以要求经济补偿金。
您好。用人单位不得以此为由而单方变动您的工作岗位,否则要承担支付经济补偿金责任。建议如协商无果的,可向劳动部门投诉,热线12333 .祝顺利。