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在公司由员工升职为领班3年后又被降为员工，公司的做法对吗?
在公司由员工升职为领班3年后又被降为员工，公司的做法对吗? 在公司由员工升职为领班3年后又被降为员工，公司的做法对吗?
问题状态：已过期
提问人：短信用户（福建－漳州）
提问时间：2014-04-03 23:12
提问人：短信用户（福建－漳州）
提问时间：2014-04-03 23:12
已有3位律师回答了该问题
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这是不合法的
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按照公司规章制度执行。
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不服的话可以申请仲裁
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