合同纠纷
在政府部门工作15年，未签订劳动合同，现遭解聘，怎么办？有如
在政府部门工作15年，未签订劳动合同，现遭解聘，怎么办？有如 在政府部门工作15年，未签订劳动合同，现遭解聘，怎么办？有如下问题请教： 1,如何申请补偿：找那个单位，走何种程序？？ 2，需要收集那些证据？（单位不打卡，不签到，没签合同，工资由银行转账，有银行转账记录行不行？）3，可申请那些补偿：
问题状态：已过期
提问人：短信用户（河南－新乡）
提问时间：2014-04-02 20:06
提问人：短信用户（河南－新乡）
提问时间：2014-04-02 20:06
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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依法提前劳动仲裁。 我的补充： 2014-04-02 20:09
依法提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。工资转账也是其中一个证据。
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劳动仲裁，工资卡、工作证都可作为劳动关系的证据。
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