关于劳动法的一点疑问 从劳动者为雇佣者的第一天起，他们就形成了劳动关系，如果有试用期，从工作第一天起一个月内要签订合同。 

我想问的是：如果劳动者为雇佣者工作了一天，雇佣者觉得不满意辞退了他，并未签订任何合同，1、雇主是否应该支付其一天的工资。 
2、是不是有工作一天就得拿一个月工资的说法？ 

法律依据在那部法律里面啊？