劳动纠纷
劳动争议证据问题
劳动争议证据问题 劳动争议中，我提供了工资表，但是公司答辩中却说我是兼职所以一直没有签合同，说是工资只是提成，这样工资表还算证据吗？
问题状态：已过期
提问人：ZtJ2186（云南－昆明）
提问时间：2010-10-21 18:46
提问人：ZtJ2186（云南－昆明）
提问时间：2010-10-21 18:46
已有2位律师回答了该问题
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该工资表是证据，公司抗辩理由不成立，您还可以提供公司其他员工的证人证言，证明您是其员工或者入职登记表或者考勤等等其他证据证明自己与公司存在事实劳动关系。祝顺！
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您好！当然算。你还需要其他证据。
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