合同纠纷
刚上班1个多月，没签合同，提前1星期辞了职，现公司故意拖付工资
刚上班1个多月，没签合同，提前1星期辞了职，现公司故意拖付工资 刚上班1个多月，没签合同，提前1星期辞了职，现公司故意拖付工资。怎么办？
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提问人：短信用户（安徽－合肥）
提问时间：2014-03-19 19:54
提问人：短信用户（安徽－合肥）
提问时间：2014-03-19 19:54
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你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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试用期内提前3天辞职即可
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你可到劳动监察大队投诉
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申请仲裁即可
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