我想辞职，请问这样的保密协议是否有法律约束 为保障企业合法权益，保守企业的商业秘密，根据国家有关法律规定，甲方与乙方签订如下保密协议条款，双方共同遵守。
一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至劳动合同期满后五年。
二、保密范围（包括但不限以下各条款）
1.客户信息：原料供应商，原料检测标准，产品销售客户，产品技术标准，产销链管理等，市场策略等。
2.产品及技术信息：公司所有产品的技术规程，新产品的技术开发信息，想人员及合作单位，技术服务相关内容等。
3.工艺及设备流程：产品的车间工艺流程，设备规格，生产能力，生产管理程序，相关统计数据，生产区域及车间布局等。
4.生产经营和财务信息：相关财务专科，产销价格，生产成本，原料消耗定额，工资薪金，现金流量，贷款及负债情况等。
5.公司管理信息：公司聚餐信息及内容，对内对外所签订的合同（协议）的条款内容，管理制度，取酬方式，奖罚措施等。
三、乙方责任与义务
1.乙方应在工作期间和老痛合同终止后的五年内严格保守企业的商业秘密；在劳动合同终止后的五年内不得在与甲方生产或经营相同或相似的企业任职。
四、甲方的责任与义务
1.乙方履行本洗衣的责任与义务，在劳动合同期满后五年内（不包括因乙方过错解除劳动合同），甲方每年向乙方支付不低于3000元的技术保密奖金。
五、违约责任
乙方违反以上条款发生泄密行为，则必须向甲方支付违约金20万元，并解除劳动合同，甲方保留追究乙方相关法律责任的权利。
六、本协议一式两份，与劳动合同同时生效。
甲方：
乙方：