那就及时与单位领导沟通处理啊！

是否续签等公司态度，不续签的话须依法支付终止劳动关系经济补偿金。

是否续签等要看公司的做法，不续签的话须依法支付终止劳动关系经济补偿金。
你现在可以先工作，如果单位两个月以后再通知你不续签劳动合同，就属于违法解除，你可以以你的劳动合同为基准拒绝

您好，我是中盾律师事务所的赵律师，建议您与单位协商解决，若遇到任何问题可电话联系。

1、先工作着，看公司的态度。
2、如公司不续，可得经济补偿金。