合同审查
退休年龄到了，合同未到期，用人单位可以无条件辞退我吗？
退休年龄到了，合同未到期，用人单位可以无条件辞退我吗？ 你好！
1）我是在2012年7月份和公司签定的合同。合同期是3年，要到2015年6月30号才到期.
2）但是我到2014年12月份就满退休年龄了，公司要我到退休年龄就无条件走人。
3）请问我可以向用人单位要赔偿吗？？？
1）我是在2012年7月份和公司签定的合同。合同期是3年，要到2015年6月30号才到期.
2）但是我到2014年12月份就满退休年龄了，公司要我到退休年龄就无条件走人。
3）请问我可以向用人单位要赔偿吗？？？
问题状态：已过期
提问人：446991……（广东－广州）
提问时间：2014-03-12 13:16
提问人：446991……（广东－广州）
提问时间：2014-03-12 13:16
已有3位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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达到退休年龄就不再受劳动法的保护了，单位可辞退你且不支付任何补偿，除非双方有新的协议约定
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不能要求赔偿，如果没有买社会保险，可以要求保险待遇赔偿
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