劳动纠纷
咨询劳动法方面的问题
咨询劳动法方面的问题 公司的裁员和放假，本人未同意后，又说安排培训，这种不合理的培训，本人未接受在培训通知上签字，公司让保安拦住不让上班，这样做公司是否合法？请帮忙说明一下原因，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：hmhe20……（广东）
提问时间：2009-02-22 19:42
提问人：hmhe20……（广东）
提问时间：2009-02-22 19:42
已有3位律师回答了该问题
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属于违法，可以到劳动监察投诉。
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可保存相关证据后申请劳动仲裁。
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违法，可以申请仲裁，要求赔偿
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