法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工作两年半,只是在最后半年签了合同,没缴社保,员工可以索赔那些
工作两年半,只是在最后半年签了合同,没缴社保,员工可以索赔那些 工作两年半,只是在最后半年签了合同,员工可以索赔那些?
1. 从未缴纳社保
2. 11年3月份进入公司,到13年8月份才签劳动合同
问题状态:
已过期
提问人:yongbu……(河北-廊坊)
提问时间:2014-03-09 11:29
已有
1
位律师回答了该问题
罗远水律师
2014-03-09 11:34
要求公司补交社保,支付经济补偿金
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司工作了1年半,公司没给签合同但给交了社保,现在快过年了公司说资金紧张把我辞了
3个回复
社保问题,工作半年了,社保还没交,合同也没有
2个回复
在公司工作十几年了,没有签合同,也没有买社保,可以仲裁吗
13个回复
您好,我们公司不给工作满半年的员工签合同,还不买5险1金,又以工作效率不高把3个同事无故开除
4个回复
老板承诺签合同,交何险。工作一年了也不签合同,也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有
6个回复
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
3个回复
合同到期,一直没有续签,又工作半年,离职时提前一月写报告,不给最后一越工资
4个回复
员工在任职期间工作失误,后员工离职后未办理交接手续。公司这样可以索赔吗?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点