工伤赔偿
员工仲裁要求公司补工伤赔偿差额，会受到支持吗？
员工仲裁要求公司补工伤赔偿差额，会受到支持吗？ 一员工工伤，公司没有按他的实际工资缴纳保险，社保机构赔偿他的伤残补偿金少了，他现在向劳动仲裁要求公司给他赔偿，他这样会给支持吗？对公司有什么影响，要怎么可以减低公司的受损？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：spains……（广东－深圳）
提问时间：2014-03-01 07:24
提问人：spains……（广东－深圳）
提问时间：2014-03-01 07:24
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1，若因公司没有按实际工资交社保，导致员工工伤赔偿数额降低，公司应赔偿差额的。
已有10位律师回答了该问题
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需要申请工伤认定的。
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需要申请工伤认定的
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需要申请工伤认定的。
追问：工伤认定什么伤残能力鉴定已做完了，现在社保机构在处理赔偿了。
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关键他是否有实际工资的证据，若有的话，应当支持
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员工的要求会被支持。公司需要赔偿。如果公司能够证明是按照员工的实际工资交的社保，则不用再赔偿
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需要申请工伤认定的
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仲裁会支持的，我办理过相关案件，具体可以进我网站参考相关案例、
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可以主张差额部分。
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支持与否，要综合证据来看。
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