法律咨询中心
登录        电话咨询
 工伤赔偿

员工在企业出现工伤,没有工伤鉴定,被公司开除,是否可以要求赔偿

员工在企业出现工伤,没有工伤鉴定,被公司开除,是否可以要求赔偿 我与2005年10月在一家私企工作,至今已7年多,今年公司出现两个人生伤亡事故,都是在我管理的部门,我是部门副经理。第一次事故是外来施工单位维修房顶,工程部没有告知我部门要维修房顶,维修人员触电死亡,公司说我在触电的雨棚下签订验收单的时候没有写什么只是签了名字为由处罚一次大过,公司的处罚根本没有和我协商我根本不知道的情况下,另在出现事故的前一天,电器人员因开关烧坏更换过开关,结果第二天就电死了人,公司也没调查。第二次事故是两名叉车相撞一名叉车工死亡,公司处罚我一次小过,在公司处罚完我2个月后,集团公司要求公司让我解除劳动合同。我与2006年在公司出现了一次工伤右脚跟骨粉碎性骨折,当时没有去做鉴定。请各位有识之士帮帮忙!根据相关法律依据给出方法。谢谢你们了。
问题状态:已过期
提问人:710186……(浙江)
提问时间:2012-12-01 13:02
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点