您好，我想咨询下。我于1月15日提交的辞呈，25日开始休假至30日正式离职

劳动纠纷

您好，我想咨询下。我于1月15日提交的辞呈，25日开始休假至30日正式离职您好，我想咨询下。我于1月15日提交的辞呈，25日开始休假至30日正式离职。因为离职时间充裕，交接期间对方没有提出任何问题。今日前去拿劳动手册，结果对方以丢失500元的公司财物为由，不赔偿就扣押我劳动手册。请问合法吗？

问题状态：已过期
提问人：短信用户（上海）
提问时间：2014-02-25 19:24

已有3位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2014-02-25 19:31

这是不合法的

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李军律师2014-02-25 21:59

不合法，你有权要求返还劳动手册。公司不给的话，你可以委托专业律师申请劳动仲裁维权。需要帮助，可以与我联系面谈。

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110网律师2014-02-26 09:37

不合法，你有权要求返还劳动手册。

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