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您好，我想咨询1下，我老婆从怀孕7个月开始回家休息，公司规定产前休假为病假
您好，我想咨询1下，我老婆从怀孕7个月开始回家休息，公司规定产前休假为病假 您好，我想咨询1下，我老婆从怀孕7个月开始回家休息，公司规定产前休假为病假，产后3个月为产假，我老婆如今是产后6个月，所以1共休了9个月，排除3个月产假之外6个月算病假，如今生育保险也报销了，但公司却扣了很多钱，发到手的只有1千多，我的生育保险报了1万多，公司给出的理由是扣假期之前所有代交保险费用和扣请病假的钱，而且年终奖也不发给我，请问这合法嘛
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－南京）
提问时间：2014-01-08 17:24
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提问时间：2014-01-08 17:24
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扣保险是不合法的，法定的病假是需要支付病假工资的，病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。法律规定产前要给予不低于15天的产假。
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公司做法是违法的，可以向劳动帮忙投诉
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