劳动合同期满后离职，现前老板追责 你好！
   与前老板于08年-09年两年的劳动合同期满，前老板长期呆在国外，对公司事宜不理不问，对于劳动合同续约问题也没有提及。
    前公司的顾问于2010年另起炉灶，成立了一间与前公司一样性质的公司，并把前公司的客户与员工（包括我在内）也带走。由于我们当地社保局的手续问题，未能及时的把挂靠前公司的社保转走，截止到2010年4月止社保还是在前公司扣，但钱都能在当时及时的还给前公司。
    由于当时离职并没通知他，现前老板要追究法律责任，说没有把事情及时前他汇报造成他的损失。他还紧紧抓住社保的问题不放，说我们擅自动用他的资金，而且经常打电话骚扰，恐吓。请问这样离职有问题吗？