劳动纠纷
企业被收购，员工恰好合同到期，如何维护自己的权利
企业被收购，员工恰好合同到期，如何维护自己的权利 企业即将被收购，我已经在该单位工作10年，现在我正好劳动合同也快要到期，像这种情况，新企业会不会就不再留用我，要是不留用，我能得到什么样的赔偿呢。希望能尽快得到专业人士的回答，谢谢。
问题状态：已过期
提问人：236775……（辽宁－大连）
提问时间：2014-02-20 19:47
提问人：236775……（辽宁－大连）
提问时间：2014-02-20 19:47
已有8位律师回答了该问题
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合同期满了，是没有赔偿的
追问：没有10个月的补偿金就能直接把我开回家吗 -
你可以得到十个月的工资作为不偿！
追问：谢谢，那请问是新企业对我做出补偿吗？回答：( ⊙ o ⊙ )是的！ -
申请劳动争议仲裁。
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与单位被收购没有关系，正常补偿
如需帮助，电话联系 -
企业应按实际工作年限等依法对你补偿。
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合同到期是要支付经济补偿金的，具体情况建议来电咨询
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可以得到经济补偿！
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可以得到经济补偿！
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