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合同纠纷
未签订劳动合同,怎么维护个人利益
未签订劳动合同,怎么维护个人利益 我在一家公司上班3年多了,可是公司一直没有跟我们签劳动合同,公司的一些做法也不是很尽人意,我想问下,金华这里的公司未签劳动合同,我是否可以按照《劳动合同法》 等法律法规的相关规定,要求公司支付我没有签订劳动合同期间的双倍工资? 教教我该怎么维护我的个人利益。
问题状态:
已过期
提问人:余(浙江)
提问时间:2014-02-08 12:40
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2014-02-08 12:42
已经超过一年了,已经过了时效。
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追问:
啊。。。。
可我现在还没辞职啊。
杨冬梅律师
2014-02-08 13:06
可以申请劳动仲裁。
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追问:
辞职前 还是辞职后申请好?
110网律师
2014-02-08 13:34
可以申请劳动仲裁维权
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超级账号5律师
2014-02-08 13:48
可以申请劳动仲裁,要求单位支付11个月的双倍工资、缴纳自上班至今的社保、支付经济补偿金。
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