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合同纠纷

自动离职后引发的问题

自动离职后引发的问题 我过年后没去上班 有9天 然后被公司视为自动离职(我是在试用期内)而我那边都是要压一个月工资跟加班费作为保证金 公司不给退回   公司协议上说旷工一天扣3天工资 一个月内旷工超过3天当自动离职 前几天咨询了下你们听说可以要回工资  然后我就跑去劳动局投诉 劳动局叫我找地方居委会投诉 今天我去投诉的时候 那边的人办事不公正 因为他们都是认识的 基本都是帮着公司一直以我无故旷工为理由来为公司说话 他们的意思就是说我拿不到工资的  谈话的时候一直找我漏洞 来攻击我 当时我一个人说不过他们一群人 便把劳动法的条例摆出来  然后他们说不要跟他们玩法律游戏 他们可是专业人士  并威胁我说要是我这样玩的话 钱是绝对拿不到  即使请律师也没有用 他们可以把我在公司上班的纪录全部摸掉 或者改为我在公司因为盗窃之类的理由把我辞退   现在我该怎么办呢?
问题状态:已解决
提问人:343494……(广东-东莞)
提问时间:2009-02-18 11:45
已有1位律师回答了该问题
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