离职问题
法律规定劳动者在正式佣工期应该提前30天向单位提出辞职申请,但如果你们单位有书面规章制度规定提前7提即可,你也可以按单位的规定办理。如果单位拖延不办辞职手续,你可以向仲裁申诉,要求单位出具相应书面材料,并赔偿因拖延办理离职手续给你造成的损失。
到劳动局投诉。
起诉追究公司的责任,建议委托律师维护你的最大权益,有需要请联系(深圳律师QQ876106053,电话13603007737)