劳动纠纷
不满2年,半年内离职,档案问题
不满2年,半年内离职,档案问题 合同签的2年,档案是在人才那统一管理,我辞职后档案怎样,3各月后新单位接收,还用之前单位开什么证明吗?
问题状态：已过期
提问人：1068（天津）
提问时间：2011-08-13 15:09
提问人：1068（天津）
提问时间：2011-08-13 15:09
已有4位律师回答了该问题
-
不需要。
追问：请问律师,原来公司在我离职后,会跟人才,做个减员的流程,我的档案也就在人才挂着,那之后新单位接受时,不用以前单位开证明吧,谢谢回答：不需要。 -
辞职手续是要的
-
离职证明
-
不需要原单位证明。
咨询专业律师
相关咨询
- 今年的应届生 关于就业离职 户口 档案的问题 1个回复
- 因交接出了问题，单位不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？ 3个回复
- 劳动合同 事业单位 自动离职 档案 赔偿问题 7个回复
- 自动离职的档案问题！ 0个回复
- 离职后的住房公积金和档案问题！ 1个回复
- 公司让离职，给赔偿金，写问题入档案，不要赔偿金自己离职，不写问题入档案，这个合法吗？ 2个回复
- 离职后半年奖金我该得到吗? 0个回复
- 关于离职工资问题 5个回复
