法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工资发放问题
工资发放问题 公司把工资分成了基本工资跟绩效工资,基本工资直接发银行卡,绩效工资发到了类似支付宝的名叫网通宝的支付工具上,再进行银行卡提现,这样子合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:szlgm(广东)
提问时间:2014-01-20 17:04
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-01-20 17:53
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
追问:
请问能详细点吗?我好找公司说明;如果在说明之后公司不同意的情况下,我又要找哪个部门进行投诉?非常感谢您的解答。
江珍来律师
2014-01-20 17:08
不合法的啊
电话咨询
在线咨询
追问:
请问能详细点吗?我好找公司说明;如果在说明之后公司不同意的情况下,我又要找哪个部门进行投诉?非常感谢您的解答。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于工资发放的问题
3个回复
关于劳动者旷工自离与工资发放的问题。
8个回复
工资发放问题
1个回复
转正工资发放问题
4个回复
厂里发放工资未到手里问题
1个回复
工资发放...以及扣除绩效问题
1个回复
关于产假期间工资发放的问题
4个回复
关于13月工资的发放问题
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点