劳动纠纷
劳动争议二审调解后可以申请再审吗?
劳动争议二审调解后可以申请再审吗? 在一审提出社保诉求，被法院裁定向社会征收机构主张权利，法院不支持。在二审原告没有提出诉求，但在二审调解书却裁决原告放弃社保诉求及其他诉求，法院这样调解合法吗？可以提出再审吗？
问题状态：已过期
提问人：taoshe……（福建－三明）
提问时间：2014-01-16 10:18
提问人：taoshe……（福建－三明）
提问时间：2014-01-16 10:18
已有5位律师回答了该问题
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根据前述的调解协议内容制作的调解书，如果有异议可以提出。但是调解内容很难再提起再审。
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可以申请再审！
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可以拒绝调解的
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调解结案的一般不能申请再审
追问：原一审提出被告支付原告未签劳动合同二倍工资被一审法院裁决为“二倍工资是惩罚性工资”适用仲裁一般时效一年，我于（2011.9-2013.1）一月30日提出仲裁，时效失效。现在又找到签一份固定期4年的劳动合同，劳动合同中试用期满后的正式工资每月7600元，但被告没有全额支付仅支付4300元，我可以据此申请再审吗啊？回答：你可以试着看看，一般调解是自愿的，不允许再审追问：两年内可以到检察院再抗诉？回答：你可以申请 -
调解结案的一般不能申请再审
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