劳动争议再审以受理，何时开庭 我与单位发生了工资争议，县劳动仲裁和一审均违法裁定超过时效，由于我的劳动关系至今存续，根据最高人民法院2006年的司法解释（二），不存在时效问题，市人民法院已受理再审，请问：1、应当何时开庭；2、侵权者信用社的领导腰缠万贯，中院是否也敢故意错判？