未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法.
公司未签订劳动合同,应支付11个月的双倍工资
可以申请劳动仲裁。
不合法,你需及时申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,以及其他赔偿。建议及时委托律师帮你,可以争取12个月左右的工资
不合法,您可以要求用人单位支付双倍工资。
你好,不合法
不合法,你需及时申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资,以及其他赔偿。建议及时委托律师帮你,可以争取12个月左右的工资
如果你有相关的证据表明你是这个公司的员工,可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同双倍工资。