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劳动纠纷
(三)继续留在改制后企业职工劳动关系的处理办法
(三)继续留在改制后企业职工劳动关系的处理办法 我是五矿营钢职工,80年参加工作,工龄已超过30年。企业正在改制,要求办理内部退养。但是,公司不按照执行。要按照原来公司内部规定,年满55周岁才可以办理内部退养。请问,改制企业不按照改制办法执行,怎样才能解决问题?
问题状态:
已过期
提问人:营钢老兵(辽宁)
提问时间:2014-01-04 09:48
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-01-04 10:27
可以收集证据诉讼的
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马军烨律师
2014-01-04 10:42
您好,
可以申请劳动仲裁。
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