劳动纠纷
合同到期了，公司要求体检后才给续签劳动合同，体检结果不合格，企业不与我续签合同了。
合同到期了，公司要求体检后才给续签劳动合同，体检结果不合格，企业不与我续签合同了。 合同到期了，公司要求体检后才给续签劳动合同，由于岁数比较大了，血压偏高。企业告诉我不再续签劳动合同，怎么办？我已经在公司工作好多年了。
问题状态：已过期
提问人：giacin……（河北－唐山）
提问时间：2013-12-27 14:38
提问人：giacin……（河北－唐山）
提问时间：2013-12-27 14:38
已有6位律师回答了该问题
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可以要求满一年的工作的时间要求支付一个月 工资的
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单位做法违法，应当支付你经济补偿或赔偿
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可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
追问：我体检不合格，公司说我不符合续签条件，还可以要求经济补偿吗？ -
工作多久了，是否符合签订无固定期限合同。如公司不签订合同也可以根据年限支付经济补偿。
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你好，合同到期，单位有权选择是否续签。。
请采纳。。。 -
你好，应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月本人的工资。
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