毕丽荣律师 VIP2013-12-26 14:49

可以要求支付双倍工资 的，并补交社保的

 唐政律师 VIP2013-12-26 15:10

当然是违反法律的

用人单位没有跟员工签合同，应支付双倍工资，补交社保

您好，不合理，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁，

你好，违法。

你好，这就是违法的，没有签订劳动合同，一年内可以要求单位支付双倍工资补缴保险的。。。
请采纳。。。。

不符合法律规定。

你好：
   你提到的三点均违反劳动法，可申请仲裁维护相关权益。

1、都是违法的。
2、可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、补缴社保。