劳动纠纷
试用期，无理由被辞退会得到补偿？
试用期，无理由被辞退会得到补偿？ 我今年10月12号入职，公司试用期3个月，我在11月30号被辞退，无理由。工资算的不合理，体检费也不退还，
问公司有没有违反劳动法？
问公司有没有违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：q29404……（江西－新余）
提问时间：2013-12-24 16:32
提问人：q29404……（江西－新余）
提问时间：2013-12-24 16:32
已有4位律师回答了该问题
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也是要给补偿的
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工资算的不合理你可以主张，其他无法律依据。
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一般很难主张赔偿的。
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试用期需要提前三天通知，体检费还是根据劳动合同的约定处理。
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