劳动纠纷,求解决
两个单位一起告。
应该以公司为被告。
以公司为被告
公司为被告,告公司可行
以公司为被告。
以公司为被告即可 如需帮助可来电
工作一年未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同。可以要求公司支付社保费用及赔偿金。告公司即可。
应以公司为被告