没有签合同，走时也打过招呼的，说算我两天旷工，一天扣三天工资 我在一家饭店工作，因为实在是受不了里面的人就走了，走的那天晚上也发信息给领导打过招呼了，后来说要扣我工资，算我旷工，我也没有跟他们签合同，也干完了整月，也发过信息跟她打过招呼了，这样合理吗？而且之前我也跟他们说过我干到年底就走，她也同意了，只是没有坚持到年底实在是受不了了就走了，她说算我旷工，这样合理吗？该扣吗？他们现在就逮着我辞职不合理说话，意思就想我讲过了他们并没有同意来算我旷工，这样违法吗？