没有合同只是口头协议怎么要工资 我在年初去服装加工厂，说好是去的时候好处费5000元，年保底工资25000元，但是没有签合同。我们在干了9个多月的时候，因为服装厂没有工商执照被工商局罚款，然后服装厂拒交罚款告诉我们厂子黄了不干了。给我们结算工资的时候就给了我们9个月的工资。我想问问：这是服装厂的原因告诉我们不干了，服装厂应不应该支付我们全年的工资。     服装厂给我们开的工资：（好处费5000元+保底工资25000元）除以12乘以9=我们的工资。             服装厂这样给我们开工资合理吗？