劳动纠纷
没有劳动行政部门的许可证，法官默认用人单位工时制度合法，可以吗？
没有劳动行政部门的许可证，法官默认用人单位工时制度合法，可以吗？ 我单位实行的是综合计算工时制，庭审中单位没有劳动行政部门的许可证，法官默认用人单位工时制度合法，可以吗？我就觉得不对劲，您说没看《结婚证》，法官凭什么认定那对男女是合法夫妻呢？
问题状态：已解决
提问人：wangzh……（黑龙江－七台河）
提问时间：2013-12-04 13:13
提问人：wangzh……（黑龙江－七台河）
提问时间：2013-12-04 13:13
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默认实行标准工时制。
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