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关于未提前30天辞职的问题
关于未提前30天辞职的问题 我6月份刚与单位续签了2年的合同,但因情况紧急,未提前30天提交辞职报告,想要一个星期后就离开,但是单位说办手续要一个月,在此期间不得离岗,否则要追究法律责任,请问如果直接走的话要怎样赔偿?
问题状态：已过期
提问人：KRI5900（浙江－杭州）
提问时间：2010-09-23 00:24
提问人：KRI5900（浙江－杭州）
提问时间：2010-09-23 00:24
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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