毕丽荣律师 VIP2013-11-27 09:38

不给你工资可以申请仲裁要求支付的

公司不能克扣工资的，可劳动局投诉

建议到劳动局投诉。可以拿到工资的

建议向单位所在地的监察大队投诉

你只要提前三十天辞职就可以了，工资还是要给的。

提前三十天书面通知即可。有权要求支付工资，不给的话可投诉，或直接申请劳动仲裁。

劳动局投诉

提前30天通知，可以到劳动站投诉

按照劳动合同法的规定，员工提前30天书面通知公司就可以辞职，无效公司同意或批准。您只要提前30书面通知公司就可以了，工资结算到离职当天。公司不支付您工资属于拖欠工资，是违法行为。可以向劳动局投诉，或是申请劳动仲裁。

可到劳动监察大队投诉

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

去劳动局投诉

提前三十日通知即可离职