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 劳动纠纷

企业单位没有签订劳务合同,没有交付社保,突然离职,程序是什么样的?会扣工资吗?

企业单位没有签订劳务合同,没有交付社保,突然离职,程序是什么样的?会扣工资吗? 企业单位没有签订劳务合同,没有交付社保,突然离职,程序是什么样的?会扣工资吗?已经工作3个月了,一直没有交付社保金,也没有签订劳动合同,请问现在突然离职了,离职书怎么写?是写离职书还是写离职通知?
问题状态:已过期
提问人:820901……(湖北-武汉)
提问时间:2013-11-20 10:01
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